Ai sensi dell’art. 20, comma 2, D.Lgs. n. 33/2013 si indicano di seguito “i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione delle performance per l’assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al frado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti“.
Sistema valutazione dirigenti (Verb_CdA_19_2016_all A)
Pesatura posizioni responsabilità livelli 7° e 8° (DT_61_2014_all A)